搜索

以心为本利他经营——加效公司2026年会盛典圆满举行

发布时间：2026-02-04 12:00:00

马跃新春祥瑞至，聚力同心启新程。2月1日，加效公司全体员工齐聚公司二楼会议室，隆重举行了以“以心为本，利他经营”为主题的2026年度会议暨颁奖盛典。从严谨务实的战略研讨，到精彩纷呈的文化盛宴，处处洋溢着加效人“相信自己、相信伙伴、相信未来”的坚定信念与昂扬向上的团队风貌。

战略共识共见未来

上午议程聚焦于“年度总结及年度计划”，旨在将公司的年度战略蓝图，“转化为各部门清晰明确、可执行、可衡量的行动纲领”。

主持人：黄泽燕、程旸

杨总致辞：坚定“以心为本”的经营之路

会议首先由杨总作《以心为本，利他经营》的年度报告。杨总深情回顾了极不平凡的2025年。面对环保规范、内部管理变动、场地搬迁、原材料价格波动等多重挑战，加效人展现出了非凡的韧性。她特别提到了公司在员工幸福方面的切实努力：创建“同心堂”营造有爱的团队氛围，组织全员体检关爱健康，在同事困难时携手相助，不断优化环境与关怀体系，真切践行“追求全体员工物心双幸福”的理念。

站在新的起点，杨总对 2026 年的发展寄予殷切期望，她再次坚定“三个支撑点”——员工幸福、客户幸福、挑战高目标，并深化“四个化”建设：产品标准化、工作流程化、管理数据化、现场展厅化。杨总指出，真正的客户幸福在于超越期待，为此她创新性地提出了“客户幸福标准”与“员工幸福标准”的百分制衡量体系，从“放心”到“尊敬”，描绘了与客户、员工共同成长的价值阶梯。鼓励大家继续保持初心、携手同行，在新的征程中再创佳绩。言语真挚、情感真切，让在场的每一位加效人都深切感受到温暖与力量。

年度总结，持续精进

战斗巴陶帅、创造巴赵泽勇、物控部陈明涛、行政部陈思思、经营部姚杰巧依次登台，围绕公司总战略汇报本部门年度总结与新年计划。在演讲过程中，用详实的数据、具体的行动计划，展现了赢战2026的底气与信心。

为确保规划质量，会议设置了全员实时评分机制，优胜者将在晚宴获得嘉奖。阿米巴工作汇报见证了加效过去一年“提质增效”的坚实足迹。每一份数据、每一项成果，都凝聚着各阿米巴单元的扎实付出，也彰显了以结果为尺、持续精进的专业精神。

程总总结：利他经营，实干笃行

程总作总结致辞，他从一个生动的案例切入：一位业务员签下300万订单后，却因差旅费用超标被财务拒付，最终愤而离职。他引导大家思考：这是谁的问题？公司？财务？销售经理？还是业务员自己？

通过对案例的层层剖析，程总深刻阐释了“以心为本，利他经营”的真谛。他指出，僵化的制度无法应对所有特殊情况，各环节都应秉持利他之心主动沟通、向上反馈、协同解决，而非机械地执行或推诿责任。他强调：“有些问题不是规章制度能够决定的，我们要学会‘以心为本，利他经营’的方式去做事情，去处理问题。学会找自己问题，怎样让结果更美好。”

基于此，程总对2026年工作提出四点务实要求：

1、坚持与深化：继续坚守“三个支撑点、四个化”的经营框架。

2、讲求效率：把错误降低，争取一次性做对。

3、有效沟通：讲清楚，听明白，确保信息传递无误。

4、真抓实干：玩真的，说到做到。

庄严宣誓，使命必达

公司管理层在全体员工的见证下，庄严举起右手，以铿锵有力的声音共同宣誓：

“我宣誓：必将恪守‘以心为本，利他经营’的核心价值观，以身作则，担当作为。坚决贯彻公司战略，深化‘四个化’建设，守护员工幸福，成就客户价值。以不亚于任何人的努力，带领团队攻坚克难，确保2026年各项经营目标圆满达成！为实现全体员工物心双幸福，为加效的百年基业，奋斗不息！”

这不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任与使命，彰显了管理层带领公司破浪前行的坚定决心与磅礴力量，为全年的奋斗征程吹响了最嘹亮的号角。

音乐盛宴欢聚一堂

精彩表演，大展风采

舞台灯光璀璨，属于加效人的别样精彩热烈绽放。《真心英雄》唱响奋斗者心声；《水手》彰显不屈精神；《如愿》传递温情与传承；《光辉岁月》激荡热血豪情；《我的未来不是梦》宣告坚定信念；《夜空中最亮的星》带来温暖慰藉；《中国人》、《明天会更好》、《隐形的翅膀》等一首首经典曲目，由各部门同事倾情演绎，唱出了不同年代的集体记忆，也展现了加效人多才多艺、充满活力的一面。